2 เหตุผล! ทำไมคนรุ่นใหม่จึงไม่ค่อยนิยมทำงานประจำ

ในยุคที่เทคโนโลยีก้าวล้ำและโอกาสในการสร้างรายได้มีมากมาย คนรุ่นใหม่หลาย ๆ คนเริ่มมองข้ามการทำงานประจำที่ต้องทำตามคำสั่งและตารางเวลาแบบเดิม ๆ และหันมาสนใจเส้นทางอาชีพที่ยืดหยุ่นและสามารถควบคุมได้ด้วยตัวเอง นี่คือ 2 เหตุผลหลักที่ทำให้คนรุ่นใหม่ไม่ค่อยนิยมทำงานประจำอีกต่อไป

1. ความต้องการในการควบคุมเวลาและความยืดหยุ่น

คนรุ่นใหม่มักให้ความสำคัญกับการมีเวลาเป็นของตัวเอง พวกเขาต้องการความยืดหยุ่นในการจัดการเวลา ซึ่งต่างจากการทำงานประจำที่มักจะมีเวลาเข้าทำงาน-ออกงานที่ตายตัว ดังนั้น การทำงานอิสระหรือการเป็นเจ้าของธุรกิจเอง จึงช่วยให้พวกเขาสามารถออกแบบวิถีชีวิตที่เหมาะสมกับความต้องการส่วนตัวได้มากกว่า

2. โอกาสในการสร้างรายได้จากการทำธุรกิจออนไลน์และงานฟรีแลนซ์

การเติบโตของแพลตฟอร์มออนไลน์ต่าง ๆ ทำให้การทำงานฟรีแลนซ์หรือการเริ่มต้นธุรกิจส่วนตัวเป็นเรื่องที่เข้าถึงได้ง่ายขึ้น ซึ่งคนรุ่นใหม่สามารถสร้างรายได้จากความสามารถเฉพาะตัว เช่น การออกแบบกราฟิก การเขียนบทความ หรือการสอนออนไลน์ โดยไม่จำเป็นต้องผูกติดกับงานประจำ อีกทั้งการมีช่องทางสร้างรายได้จากหลาย ๆ ทาง ทำให้พวกเขาสามารถเลือกทำงานที่ตัวเองรักและสร้างผลตอบแทนที่มากกว่าได้

อย่างไรก็ดี การเปลี่ยนแปลงนี้เเสดงให้เห็นถึงทัศนคติของคนรุ่นใหม่ที่ให้ความสำคัญกับความเป็นอิสระและความพึงพอใจในการทำงานมากขึ้น ทำให้ความยืดหยุ่นในการเลือกเส้นทางอาชีพจึงกลายเป็นปัจจัยสำคัญที่ทำให้พวกเขาไม่ค่อยนิยมทำงานประจำในรูปแบบเดิม ๆ อีกต่อไป

<< ติดตามหนังดี ซีรีส์ดังก่อนใครได้ที่  www.uhdmax.net | www.inwiptv.org >>